Bismillahirrahmannirrahim..

Assalamu’alaikum Wr Wb..

Pertama-tama, Pengurus PERMAIS 2008/2009 mau mengucapkan..

Ahlan wa sahlan buat teman-teman angkatan baru FE UNPAD 2008..

Selamat datang di kampus kita tercinta FE UNPAD..!! ^.^

Semoga tugas kita sebagai seorang mahasiswa yaitu menuntut ilmu setinggi-tingginya dapat terlaksana dengan baik dan lancar sehingga dapat diselesaikan tepat pada waktunya… amin

Ada sebuah hadist Rasulullah SAW, Beliau bersabda,

“Wahai manusia, belajarlah kalian, sesungguhnya ilmu itu tidak lain diperoleh dengan belajar, pemahaman itu dengan pendalaman. Siapa saja yang Allah kehendaki kebaikannya, Dia akan memahamkannya dalam masalah agama”.
(HR.Ibn Abi Ashim dan ath-Thabrani) .

Dari hadist tersebut, dapat disimpulkan bahwa menuntut ilmu merupakan kewajiban penting yang harus dijalani oleh tiap manusia yang hidup di bumi ini, ilmu tersebut dapat berupa ilmu pengetahuan maupun ilmu agama..

Karena dengan menuntut ilmu kita akan mendapat informasi-informasi penting yang berguna bagi kehidupan kita.. baik itu sekarang, maupun di masa yang akan datang..

maka, bersyukurlah kawan karena kita masih dapat merasakan nikmatnya menuntut ilmu di perguruan tinggi yang bergengsi ini.. alhamdulillah

Firman Allah SWT :

“Allah mengangkat derajat orang-orang yang beriman di antara kamu dan orang-orang yang berilmu beberapa derajat” QS Al-Mujadilah 11

Beruntunglah orang-orang yang menuntut ilmu, karena mereka merupakan golongan orang yang dicintai dan diangkat derajatnya oleh Allah SWT.. Semoga kita semua termasuk di dalamnya..amin ya Rabbal ‘alamin..

Semoga kita semua selalu diberikan limpahan Rahmat dan Anugerah Allah SWT dalam melaksanakan tugas kita sebagai generasi penerus bangsa dan pengemban dakwah di bumi ini… amin..

hai orangorang yang beriman, janganlah kamu mengkhianati Allah danb Rasul-nya ( Muhammad ) dan janganlah kamu mengkhianati amanat amanat yang dipercayakan kepadamu, sedang kamu mengetahui..

Setelah sukses melakukan open recruitment pada bulan juni kemarin, kini para pengurus permais periode 2008-2009 juga telah selesai melaksanakan Musyawarah kerja pada awal Juli ini. Hal ini juga menjadi tanda bahwa perjuangan baru telah dimulai. Seluruh pengurus permais sudah mulai menjalankan segala program yang telah disusun bersama-sama pada musyawarah kerja kemarin..Tentu saja keyakinan dan kepecayaan diri dari seluruh pengurus adalah modah awal yang harus dimiliki, keyakinan itu minimal akan memiliki dopuble effect, pertama ia akan menjadi sumber spirit dan motivasi ketika para pengurus mengalami fluktuasi kondisi diri dalam menajlankan amanah ini , keadaan diri setiap orang adakalanya naik adakalanya turun, adakalanya jenuh adakalanya segar, adakalanya semangat adakalanya malas.Ini adalah fenomena yang wajar ,yang tidak wajar adalah ketika kita tidak tahu berada dalam keadaan yang bagaimana dan yang lebih tidak wajar lagi ketika kita tahu berada dalam keadaaan tertentu namun kita tidak melakukan suatu tindakan yang lebih baik.

Effect yang kedua adalah timbulnya kepercayaaan akan pertolongan Allah , rasa percaya dan yakin bahwa kita bisa melakukan sesuatu , itu berarti kita telah membuka pintu posisitif thinking kita terhjadap kekuatan atau potensi yang telah Allah berikan kepada kita, dan dari hal itu akan membuka pintu berikutnya yakni pertolongan Allah , salah satu jalan mendatangkan pertolongan Allah yakni dengan berprasangka baik dan positif terhadap Allah .pada saat kita yakin mampu menjalankan amanah dengan baik dan keyakinan yang tertanam dalam diri itu disandarkan kepada kebesaran dan kekuatan allah maka Allah akan dengan mudah meberikan pertolongan dan kekuatan-Nya.dalam hadist Qudsi Allah menegaskan bahwa “ ana `Inda Dzonni `abdi “ ( Aku ) Allah sesuai dengan prasangka hamba-Ku kepada-ku. setelah para pengurus para pengurus percaya dan yakin akan kemampuan dalam diri untuk dapat menjalankan amanah ini. Perluaslah agar keyakinan dan kepercayaaan itu juga dimiliki orang lain atau staff para pengurus dengan kata lain persoalan berikutnya adalah bagimana agar orang lain juga memiliki keyakinan seperti yang para pengurus miliki.sehingga antara seluruh pengurus, dari mulai ketua, BPH dan seluruh Staff memiliki semangat yang sama, perasaan yang sama dan keinginan yang sama. Ini adalah bekal bersama yang menentukan keberjalanan tim selanjutnya.Ketika kekuatan ini telah terpatri dalam diri maka itu akan menjadi obor yang akan sangat membantu dalam menerangi perjalanan para pengurus.kekuatan dari dalam itulah filosofi nya sehingga ada orang yang bilang bahwa “ Apa yang ada di belakangdiri kita atau ada di depan kita merupakan hal kecil jika dibandingkan dengan apa yang ada dalam diri kita .

Berikut ini ada beberapa tips yang dapat diLakuakan di awal perjalanan para pengurus dalam mengemban amanah :

1. Menciptakan Lahan yang subur

Sebelum terjun jauh dalam aktivitas di dalam tim, bersibuk ria disana , ciptakan terlebih dahulu suasana yang menyenangkan , pertemuan pertemuan yang menyejukkan, hubungan yang baik antar orang orang di dalam tim.hilangkan perasaan malu malu,senior,junior, kikis habislah gap yang ada.Tanamkan bahwa semuanya dalam proses belajar, semuanya memiliki hak dan kewajiban yang sama semua orang dalam tim adalah penting dan tidak mengabaikan satu orang pun, ciptakan suasa pertemuan yang kondusif dengan senantiasa memberikan semangat, memberikan tausiah mengingatkan akan amanah dll. Kondisi yang subur seperti inilah yang membuat orang lain lebih betah dan tertarik dengan amanahnya dalam tim.

1. Pahamilah anggota tim

Mengenal nama dan muka saja belum cukup, pastikan para pengurus para pengurus memiliki data data mereka, kuliah, alamat, no telp/email dan yanglebih penting adalah memahami bagaimana karakter mereka .ketauhilah bahwa tiap orang memiliki karakter yang berbeda beda. Berawal dari mengenal, kemudian mengerti dan memahami, maka akan muncul rasa untuk bisa saling menerima diantara anggota tim.Tidak ada sebuah penerimaan tanpa sebuah pengertian dan tidak ada pengertian jika tidak ada perkenalan.Dari perasaan untuk bisa saling menerima maka akan berbuah rasa empati.Hakikat empati adalah memberikan Sesuatu itu kepada orang lain seperti harapan kita orang itu memberikan seuatu kepada kita .atau dengan bahasa lain adalah jika kita ingin ditolong maka jadilah orang yang menolong terlebih dahulu, jika kita ingin, jika ingin didengarkan maka jadilah orang yang akan mendengarkan terlebih dahulu,ketika kita ingin dihargai maka hargailah orang lain terlebih dahulu.dll.

1. Berikan penghargaan

Pengahrgaan merupakan kebutuhan tiap orang , tiap orang butuh untuk dihargai dan dipuji sekecil apapun kontribusinya, karena kontribusi itu merupakan hasil jerih payah pemikiran dan tenaganya tentu saja menghargai berdasarkan prestasi , makin besar prestasi makin besar penghargaannya..Pastikan lebih banyak memuji daripada menyalahkan,menegur atau mengkritik.walaupun para pengurus ada yang melakukan kesalahan, selama kita masih bisa menemukan sisi kebaikannya, maka tonjolkan sisi kebaikannya, jangan ungkit ungkit kesalahan nya kecuali kalau kesalahan yang dibuat sudah cukup fatal.dan pujian merupakan alat yang paling efektif untuk memotivasi seseorang.

4 Memberikan keteladanan

sebaik baik teladan adalah rasulullah, Akhlak,tingkah laku,sikap ,tindakan seorang dan ucapan biasanya mencerminkan kondisi pribadi yang sesungguhnya.Pemimpin yang baik tidak hanya sekedar memerintah,mengajak,menganjurkan bawahannya untuk melakukan sesuai kebaikan ini dan itu namun ia sendiri yang harus memulai,jadi pionir dan pelopor sehingga bisa menjadi teladan bagi bawahannua, da`wah dengan keteladan adalah metode yang sederhana namun pengaruhnya sangat besar.

5 Saling mendoakan

Kesempurnaan usaha seseorang dapat ditinjau dari do`anya.Hanya orang yang sombong barangkali yang tidak mau berdoa untuk memohon pertolongan Allah.Selipkan nama nama mereka dalam doa doa terbaik para pengurus.Doa ang tulus dan ikhlas Insya Allah akan mudah dikabulkan_nya.mohonlah agar Allah menyatukan hati orang orang yang ada dalam tim para pengurus para pengurus.

6. Pahamilah perbedaan

Tidak ada yang sama dimanapun meskipun ia kembar, tiap orang memiliki perbedaan, mulai karakter kepribadian,sikap,gaya bicara dll.membuat kesepakatan kesepakatan bersama diawal sebelum menggerakkan roda tim merupakan langkah positif untuk menghindarkan perbedaan yang mengancam keharmonisan tim.Jadikan perbedaan sebagai sesuatu hal yang justru memperkaya dan mempertajam pemikiran,ide,gagasan dan dinamika dalam tim

7. Peduli kepada tim lain

Dikarenakan pada dasarnya, kita tidak tahu kapan kita membutuhkan pertolongan atau bantuan dari orang lain, ketika kita memberi prtolongan kepada orang lain pada hakikatnya adalah kita mempersiapkan supaya diri kita ditolong oleh orang lain, ketika kita memberi nasihat pada dasarnya kita telah menyiapkan diri agar suatu saatketika kita butuh dinasihati ada para pengurus kita yang menasihati.

Yang terakhir bahwa pada hakikatnya sumber kekuatan utama berasal dari Allah.kekuatan yang membuat kita semangat,kekuatan yang memudahkan kita berpikir dan bertindak,kekuatan yang menyatukan hati hati kita adalahkekuatan yang berasala dari Allah Swt.Maka tidak ada jalan lainuntuk memperoleh kekuatan itu kecuali kita mau mencari kekuatan tersebut dan kekuatan itu dapat kita peroleh kalau kita menjaga hubungan baik dan, hubungan yang dekat dan sangat dekat denga Rabb Kita.karena ketika seseorang sudah dekat dan sangat dekat maka pada hakikatnya kekuatan yang dimiliki orang tersebut adalah kekuatan Allah, mata yang ia pakai untuk melihat adalah pandangan Allah,lisan yang ia pakai untuk berucap ,akal yang kita pakai untuk berpikir ,tangan yang kita pakai untuk mengambil , kaki yang kita pakai untuk berjalan adalah dari Allah,maka kepada siapa lagi kita mengadu, kita memohon dan mengharap kekuatan serta pertolongan selain kepada Allah.

Barangkali tidak banyak orang yang meyadari bahwa sebuah awalan yang baik bisa menjadi modal yang sangat besar sebagai bekal menyelesaikan sebuah pekerjaan.

Dakwah, mestilah menjadi representasi keagungan, keindahan, keluasan, kemudahan, jalan, inklusifisme, serta segala kebaikan yang semestinya melekat pada kata Islam. Mestilah merupakan oase keteduhan yang menyelamatkan, sebagaimana hakikat dakwah sebagai gerakan penyeelamatan. Mestilah menjadi icon pemersatu segenap potensi kebaikan, yang melekat pada diri pribadi, maupun lembaga dakwah, sehingga Islam seperti karakter yang dimilikinya, menjadi rahmatan lil alamin, menjadi guru bâagi seluruh alam. Insya Allah.

Perjalanan dakwah pada Kepengurusan Permais FE Unpad periode 2007-2008 kini telah selesai, dengan berbagai lika-liku dan dinamika organisasi yang terjadi. Kita ucapkan terima kasih dan penghargaan sebesar-besarnya kepada Bayu beserta seluruh jajarannya atas segala ikhtiar dan segala pengorbanan yang telah dilakukan selama kepengurusan permais 2008-2009, juga atas kebersamaan tim yang telah ditunjukkan, serta kesabaran dan keistiqomahan para pengurus dalam melaksanakan segala agenda2 dakwah dalam tubuh permais. Estafeta dakwah, tentunya menjadi sebuah sunatullah yang akan terus berjalan. Dan Allah SWT, melalui proses mubes permais baru-baru ini ,telah memilih akh supriatna, yang kini sedang mempersiapkan kepengurusan baru di tubuh permais, untuk meneruskan tongkat estafeta dakwah yang telah dilakukan oleh pengurus-pengurus sebelumnya. Tentu saja terpilihnya supriatna sebagai ketua permais baru juga diiringi oleh munculnya harapan-harapan baru serta kenginan-keinginan baru dari semua pihak terhadap permais 2008-2009, sehingga menjadi lebih baik, lebih maju dan lebih profesional dalam menjalankan segala aktivitas dakwahnya.

Memang tidak ada perubahan yang mendasar pada tubuh permais dari hasil mubes kemarin. Seperti yang kita ketahui pada mubes sebelumnya, permais melakukan perubahan yang cukup signifikan dengan menghilangkan salsabila dari BSO permais, yang diganti perannya pada divisi keakhwatan pada struktur kepengurusan. Namun pada mubes tahun ini , perubahan hanya terjadi pada Garis-garis besar haluan Kerja Organisasi (GBHKO) yang sebagian besar berubah redaksi.

Ditemui di sela-sela kesibukannya sebagi mentor di kampus SMA Negeri 2 Bandung beberapa hari kemarin, supriatna mengatakan bahwa memang tidak ada perubahan yang signifikan pada kepengurusan permais.

”apa yang dirancang oleh Kang Bayu sudah baik dan memang ideal, hanya saja tinggal action di tataran lapangan yang perlu ditingkatkan..” begitu komentar supri

Beliau pun mengatakan bahwa dirinya akan meneruskan apa yang sudah dilakukan oleh Bayu, tentunya dengan program-program dan strategi baru yang saat ini sedang dirancang bersama rekan-rekan permais lain

Dari mubes permais kemarin juga ada beberapa hal yang menjadi catatan penting, yang perlu diperbaiki dan ditingkatkan pada kepengurusan berikutnya, diantaranya ialah masalah eksklusifisme permais. Hal ini terlihat pada pandangan umum yang dilakukan dari berbagai perwakilan keluarga muslim (kamus) angkatan terhadap LPJ yang disampaikan Bayu pada saaat mubes kemarin. Sebagian besar mengungkapkan bahwa kekurangan permais kepengurusan sebelumnya ialah tentang permais yang masih dirasa eksklusif dan belum bisa merangkul stakeholder yang berada di FE baik itu berupa lembaga maupun perorangan. Hal ini juga diakui oleh Bayu sebagi ketua permais sebelumnya, saat dimintai pendapatnya mengenai hal ini. Dalam obrolan singkatnya, beliau mengatakan bahwa hal ini dikarenakan memang selama ini peluang yang dimiliki belum dimaksimalkan untuk menyentuh mahasiswa, walau sebenarnya, pada kpengurusan kali ini pengurusnya sudah cukup berwarna ( tidak homogen),

..ini yang jadi salah satu harapan, semoga bisa menyentuh mahasiswa yang selama ini belum tersentuh nilai islam…” ungkapnya

harapan lain, ungkapnya, permais punya dana usaha mandiri yang permanen, biar tidak terlalu pusing dengan dana. selain itu, dulu punya impian punya PERMAIS SPECIAL FORCES, (ngasal) yang intinya pembentukan anggota yang punya kelebihan yang PERMAIS banget, mulai dari profesionalisme, ilmu keislaman, kekuatann fisik, ilmu pngetahuan, teknologi, organisasi, kepemimpinan, dan team work yang handal. yang jelas bisa jadi andalan ummat ini ke depannya..

”.selain itu ada juga keinginan untuk bisa lebih mengemas content islam yang memang sudah subhanallah luar biasa ini, menjadi mudah diterima dengan kbanggaan menjadi bagian dari islam ini.. bisa bersinergi dalam syiar islam bersama fakultas lain, dan nantinya kita benar-benar bisa melihat FE dengan wajah islam yang indah dan bisa dirasakan oleh ummat juga manfaatnya..”

tutur Bayu

Seperti kita tahu, sebetulnya nilai-nilai inklusifitas sudah menjadi bagian dari visi permais, yaitu Profesional, Amali, Qurani, terbina, Inklusif dan Solid, yang dirangakai menjadi satu kata : PrAQTIS. Tentunya diperlukan gebrakan-gebrakan baru yang harus dilakukan untuk membuat permais lebih dekat dan inklusif dengan yang lain. Strategi-strategi dakwah yang direncanakan dan diimplementasikan dalm bentuk program kerja harus dibuat lebih kreatif dan menarik sehingga bisa mebuat permais lebih dekat di masyarakat FE. Nilai-nilai eksklusifisme ini memang perlu pemahaman yang lebih dari segenap anggota maupun pengurus permais karena terkadang kita sulit mendefinisikan batasan-batasan eksklusifitas atau inklusifitas tersebut. Ini artinya, salah salah satu pemahaman yang perlu ditingkatkan oleh segenap pengurus permais dalam menjalankan segala aktivitas dakwahnya ialah mengenai pemahaman Islam yang komprehensif, juga selain kemampuan berorganisasi yang baik dan profesiaonal. Sehingga, nilai-nilai islam serta karakter-karakter dakwah tetap selalu melekat melalui sarana apa pun yang dibuat pada program permais, se-kreatif apa pun program yang dibuat.

Sebagai contoh ialah pemahaman mengenai fiqih Prioritas. Penulis menyarankan agar temen-temen pengurus permais bisa membaca buku Fiqih Priorotas karangan Yusuf Qardhawi. Bagaimana pun, Dakwah kampus sebagai tempat permais adalah arena yang penuh dengan aktivitas yang dinamis, ditengah-tengah miniatur masyarakat kecil, yaitu masyarakat kampus. Akan ada banyak opsi-opsi yang harus dipilih oleh permais dalam menjalankan roda dakwahnya. Oleh karena itu, penting kiranya kita mengkaji mengenai manajemen prioritas. Kajian mengenai fiqih prioroitas ini insya Allah akan dikaji pada artikel yang berbeda

Mungkin hal ini pula lah yang mendasari Supriatna untuk menjadikan kajian sebagai salah satu program prioritasnya pada kepengurusan permais yang saat ini sedang dirancang. Bahkan kalau tidak salah (silakan dikoreksi), bahwa bidang kajian akan dijadikan dalam satu departemen baru di permais. Kita nantikan saja.. dan Tentunya hal ini diharapkan menjadi salah satu hal yang akan meningkatkan kualitas dari dakwah permais yang diusung oleh orang-orang yang juga berkualitas, sehingga perjalanan roda dakwah islam di FE ini menjadi lebih indah. Seperti apa yang dikatakan supri dalam visi nya sebagai ketua permais :

”Menjadikan Permais sebagai lembaga dakwah yang teladan dan terdepan…”

Insya Allah…

Selamat berjuang untuk sesuatu yang lebih baik…

Allahu Akbar.. !!!!

Ba’da tahmid dan shalawat. Semoga kita senantiasa berada dalam lindungan dan keridhaan Allah SWT. Amien.

Pertengahan januari 2008, Berawal dari sebuah obrolan singkat dan informal kami bersama beberapa teman2 eks pengurus permais tentang ide untuk membuat suatu media komunikasi dan informasi, khususnya bagi temen2 permais dan teman2 di FE pada umumnya. Maka tercetuslah ide dari sana untuk membuat sebuah proyek untuk membuat media berbentuk buletin atau majalah mini yang berisi tentang permais, KSI, dan berita2 seputar Fakultas Ekonomi,baik itu informasi formal maupun informal. Hal ini dikarenakan belum adanya media cetak di kampus FE sebagai saran komunikasi dan informasi, terutama untuk perkembangan dakwah di FE. Diharapkan majalah mini ini bisa diterima tidak hanya di kalangan teman2 permais, tapi juga di kalangan mahasiswa FE pada umumnya. Terinspirasi dari buletin permais yang dulu berjudul ”Friends”, yang dulu sempat terbit beberapa edisi, namun karena satu dan lain hal ternyata tidak berjalan efektif. Bahkan saat itu terpikir jika majalah ini berhasil direalisasikan, dalam 2 tahun ke depan, ingin agar bisa menjadi BSO di dalam tubuh permais, sebagai salah satu wadah bagi teman2 permais yang memiliki hobi tulis- menulis, desain grafis maupun jurnalistik. Syukur2 bisa jadi UKM fakultas atau BSO Fakultas, seperti ISEG yang juga lahir dari rahim permais.. Insya Allah.

Akhirnya, impian itu pun dicoba direalisasikan..

dan mulai diinisiasi (yang rencana nya) diawali dari program KSI. Proses perencanaan pun dimulai. Tema-tema besar tiap bulan sudah mulai dirancang Beberapa rubrik sudah mulai disiapkan. Artikel2 mulai lah dibuat. Berita2 yang berhubungan dengan dunia dakwah pun coba digarap.. Pembagian tugas pun mulai dilaksanakan, dan time line kerja sudah disiapkan, walau pun saat itu hanya di kalangan beberapa ikhwan (yang jumlahnya tidak seberapa itu.he2..). Tinggal SDM dan keuangan. Rencananya, majalah mini ini akan terbit di awal semester genap, februari 2008. Sempat muncul ide untuk kemudian merekrut beberapa teman yang masih aktif di kepengurusan permais maupun KSI untuk membantu. Namun akhirnya hal itu tidak jadi dilakukan.

”Kita buat dulu aja oleh kita. Kita terbitkan dulu untuk edisi pertama ini, walau pun tidak ada redaksi. Nanti kan klo majalah nya sudah terbit, orang2 akan tahu dan mudah untuk diajak bergabung …”

begitu pendapat seorang ikhwan dengan penuh semangat.

Lalu ,dana nya darimana?

Celetuk seorang ikhwan lain.

” Ah, itu urusan nanti, la haula aja.. klo perlu dana awal dari saya aja dulu..” .Balas seorang ikhwan dengan tak ka kalah semangatnya. (entah berapa isi dompetnya saat itu, wallahu alam..hanya Allah dan dia yang tahu!)

Namun..Seiring berjalannya waktu, entah saking semangatnya menjalankan program KSI lain atau apa, atau saking bingung mau ngerjain apaan…rencana untuk membuat majalah mini itu pun tertunda,. Proyek ini pun semakin terlupakan ketika beberapa orang ihwan yang tadinya begitu semangat itu, tersibukkan di dunia luar kampus. Ada yang keterima kerja magang di salah satu perusahaan besar di jakarta, ada yang sudah mulai berbisnis, ada yang mendapat proyek/kerja ke luar kota, ada yang terbenam dalam tumpukan buku dan jurnal, dan lain sebagainya. Walhasil..sampai saat ini proyek untuk bisa membuat media itu pun masih tertunda (jika tidak ingin dikatakan batal.. J ).

Namun, semangat untuk menumbuhkan kembali media informasi dan komuikasi yang bisa dinikmati semua orang di FE pun mulai muncul kembali. Terlebih ketika melihat antusiasme para temen2 permais saat mengikuti mubes permais kemarin. Melihat mata2 yang penuh semangat untuk kembali meneruskan estafeta dakwah di kampus FE yang sungguh luar biasa. Akhirnya muncullah ide untuk membuat blog ini. Hal ini juga ternyata sangat didukung oleh sang ketua permais yang baru yang memang memiliki visi yang sama tentang optimalisasi dakwah dengan menggunakan berbagai media, dan akses internet salah satunya. Apalagi, melihat kian banyaknya temen2 mahasiswa di FE yang sering terlihat online di setiap penjuru kampus, seiring semakin mudahnya akses internet di kampus. Walhasil, membuat blog, dianggap sebagai sarana yang tepat saat ini sebagai pusat komunikasi dan sarana mempererat ukhuwah. Tidak ada lagi batas-batas geografis atau sekat-sekat ruang dan waktu, yang bisa menghalangi kita untuk terus bisa berkomunikasi dan mengakses informasi. Karena blog ini bisa kita akses kapan saja dan dimana saja, tentu saja selama disana ada akses internet..

Tentu saja, cita2 untuk bisa membuat majalah kampus yang diinisiasi oleh permais sebagai perwujudan ekspansi dakwah di Fakultas Ekonomi bukan berarti selesai. tapi, mejadi salah satu masukan bagi keberjalanan dakwah permais kedepan.

Terakhir, semoga blog ini bisa bermanfaat bagi kta semua., khususnya bagi geliat dakwah di Fakultas Ekonomi. Bagi sahabat2 dan rekan-rekan semua yang ingin berkontribusi entuk menulis sesuatu di Blog ini, silakan kirimkan tulisannya, apakah itu berita, artikel menarik, cerita fiksi maupun non fiksi, puisi, atau apa pun itu, silakan kirim untuk sementara ke email : sirodj_tea@yahoo.com. Saran, kritik dan masukan yang membangun bagi permais ke depan tentu sangat dinanti.

Selamat berkarya…

SubhankAllahumma wa bihamdika

Asysyhaduallaa ilaa ha illa Anta

Astaghfiruka wa atuubu ilaik.